No decorrer da minha carreira como gestora e executiva trabalhando em diversas empresas de pequeno à grande porte, nacionais e multinacionais, posso te afirmar que a maior parte do meu tempo eu era uma profissional realizada e feliz.

Sempre trabalhei com muitas Mulheres e desde muito jovem assumi a liderança e gestão de equipe onde muitas vezes, além de me “virar nos 30”, tive a oportunidade de lidar com os mais diferentes perfis de Mulheres, seus comportamentos e insatisfações. Isso me despertou a curiosidade para entender mais sobre o comportamento humano e comecei a buscar conhecimento, principalmente em livros.

Ter trabalhado em diversas áreas como: Atendimento e Relacionamento com o Cliente, Cobrança e Cancelamentos de Serviços, Qualidade e Processos, Assistência Técnica para Telefonia Móvel, SAC, Backoffice, Vendas, Suporte e Logística, me ajudou a desenvolver diferentes competências para direcionar, orientar, acompanhar e avaliar essas Mulheres, além de conhecimentos e habilidades para cumprir os objetivos e metas das áreas que gerenciava.

Sempre busquei fazer o meu trabalho humanizado, observando e procurando entender as Colaboradoras, para que a nossa comunicação e relacionamento fluíssem e os resultados fossem alcançados, mas eu acabava indo além e me dedicava a ajudá-las fora do trabalho, me envolvia com as suas histórias, com suas insatisfações (inclusive do trabalho), as histórias de suas famílias, filhos, periquito, papagaio, rsrsrs... etc...

Até aí, estava indo tudo bem na minha carreira, mas as coisas mudaram quando passei por um processo de ruptura e saí da empresa que trabalhava. Num primeiro momento eu queria começar uma vida nova, uma carreira nova, e não queria mais olhar para o meu passado e tudo que eu já tinha realizado (um grande erro cometido).

Fiquei um pouco perdida no início, assumindo vários trabalhos e projetos diferentes, desde vender bijuterias até consultoria em multinacional. A verdade era que eu queria me ocupar com qualquer coisa e fugir da minha realidade. E foi nesse período que algumas pessoas começaram a me perguntar se eu era “Coach” e eu dizia que não, porque não era mesmo, mas logo fui investigar e fiz minha primeira formação em Coach Executivo, com foco no corporativo que era o mundo que eu conhecia. Durante a formação uma luz se acendeu “plim”! Percebi que uma boa parte do que eu fazia no corporativo, com as minhas Equipes e Colaboradoras, tinha nome e estrutura! E após esta formação fui buscar uma Mentoria de Carreira, para me orientar e me acompanhar nesse início de atendimentos individuais. Resolvi então me especializar em Desenvolvimento e Orientação para Carreiras, principalmente para Mulheres, pois foi a minha maior escola, minha maior experiência de trabalho e o que eu AMO fazer: cuidar dessas Mulheres! Os atendimentos individuais continuaram e aí nasceu a minha empresa, hoje o Instituto R3!

Eu realmente acredito que o Trabalho da Mulher pode transformar VIDAS!

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